潍轻办字[2015]11号
市人社局：
根据市人社局《关于做好2015年度我市专业技术职务资格评审工作的通知》文件精神，我行办高度重视，认真组织，突出质量，严格把关，并按照规定程序，全面完成了2015年度工艺美术系列专业技术职务任职资格的推荐和申报工作。现将有关情况汇报如下：
一、推荐情况
本年度我市共推荐高级专业技术职务任职资格人员共15人，全部为破格申报，其中破年限1人，破年限学历14人;申报中级专业技术职务任职资格人员共27人，其中正常申报4人，破格申报23人;申报初级专业技术职务任职资格人员22人，申报工艺美术员技术职务任职资格人共22人。这些人材均为我市业内各层次顶尖高手，领军人物，且德艺双馨，是我市传统工艺美术业传承发展最为宝贵的人才。
二、工作情况
第一，高度重视。接到市人社局《关于做好2015年度我市专业技术职务资格评审工作的通知》后，行办高度重视，我们全面认真学习领会有关专业技术职务资格申报评审方面的政策文件和有关规定，遇到把握不准的问题，及时向市人社局和省联社请示，力争准确把握文件精神，并专门制定了《2015年度工艺美术系列专业技术职务资格评审工作实施方案》等。
第二，行动迅速。行办本着高度负责的精神，根据建立的艺人档案(近500余名)以及连续三年举办全市工艺美术节的大师艺人进行严格筛选，共筛选出符合各类申报条件的大师艺人100余人，并拟定《通知》，用手机短信、微信、电话全面通知有关大师艺人，为迅速开展工作提供了便利。
第三，认真负责。针对大师艺人文化水平低的问题，行办专门编制了《填表说明》。为了确保上报质量，我们要求大师艺人先报电子版，并对上报的电子版材料逐人耐心细致的指导，电子版审查合格后方可允许打印、呈报，力求上报材料质量达到最好，以方便评委会评审。
第四，严格把关。本着对评委会和申报人高度负责的精神，严把质量关，对每名申报人按文件规定逐项审核，达不到规定要求的一个也不放过。对不明白事项及时与省联社、市人社局联系沟通，力争每份材料做到有据可查。这次我市还有各层次多名高手，虽然获得多项国家级、省级大奖，却因年龄问题、学历问题、职称问题、奖项不匹配等原因而不能上报，对此意见很大，我们也一直在做说服工作。
三、几点恳求
第一，评审比例问题。本届职称评审，作为初审部门，我们深感责任重大。一是艺人们的执着、不易和期盼，我们不能辜负。二是对市人社局和评委会评审高度负责。所以，我们花费了相当的精力，无论从材料上，还是从艺人的水平上，都从严掌握，对达不到规定要求的坚决不上报，力求上报一个，成功一个。这是我们的所想，也是我们的所做。希望本次职称评审，能区别于其他行业，提高评审比例，以资鼓励艺人们更好的发展和提高，共同推动我市传统工艺美术业的传承和发展。
第二，关于破格问题。工艺美术行业人才普遍技艺高，学历低。2014年省人社厅、省轻工集体企业联社专门下发文件(鲁人社办发[2014]110文)，对中、高级工艺美术师任职资格申报予以破格，对促进我市工艺美术的发展，发挥了积极作用。但是初级工艺美术师任职资格没有得到破格，由于学历问题，有一大批初级以下工艺美术人才得不到晋升。为有利于工艺美术人才培养，希望出台政策，对初级工艺美术师任职资格予以破格。经调查，浙江省宁波市人社局专门下发文件(甬人专〔2009〕91号)，对助理工艺美术师专业技术职务任职资格破格条件，可供参考。
第三，关于中评委组建问题。由于工艺美术行业人才具备其特殊性，技艺高，学历低，家庭作坊作业。市轻工行办多年为工艺美术行业服务，对我市工艺美术行业，特别是工艺美术各层次人才的技艺、水平了如指掌，但由于身份问题，没有职称。如果评委中加入部分这类人员，将有利于评审的公正和公平，希望予以考虑。
附件：《2015年度中级工艺美术专业技术职务任职资格申报人员花名册》1份。
潍坊市轻工行业办公室
2015年12月20日
